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Johanna Figueira

🙋🏽‍♀️#Marketer 👩🏻‍🏫 Feed: #socialmediamarketing & #professionaldevelopment 📲 Stories: #lifestyle 👩🏽‍💻@WellsFargo 🇻🇪#Latina 📍#sanfrancisco

http://www.johanna.soy/

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La celebración de momentos especiales, nos hace hacer una pausa necesaria para pensar en lo que realmente importa : las relaciones, los padres, la familia...🙇🏽‍♀️Y las pequeñas celebraciones importan también: un trabajo nuevo, un cumpleaños...esos momentos nos da una inyección de buenos pensamientos. Aparte que uno se da cuenta que no debería tener grandes excusas para conseguirse con la gente que uno quiere 🌷🙈😍 .

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Una vez alguien me dijo ¿Le dirías todo es que te estás diciendo a una persona que quieres? A veces somos muy duros con nosotros mismos. Desde la gratitud de quienes somos y el reconocimiento de lo que hemos construido salen cosas maravillosas ⭐️ #lessontolearn . . . . #quotes #quotesaboutlife #dailyquotes #marketing #socialmedia #redessociales #emprendedores #latina #latinaintech #tech #mercadeodigital #womenpower #womensupportwomen #womeninspiringwomen

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#tbt #swipe ->👨🏻‍💻 @rafaelchacon 👨🏻‍💻Malcolm Gladwell popularizó la teoría de que cualquiera puede dominar una habilidad con 10.000 horas de práctica. Algunos científicos estan escépticos a esta teoría ¿realmente pueden 10.000 horas de práctica/estudio hacerte un experto? Yo lo que he leído, estudiado y visto es que SI esas horas de prácticas son conscientes, efectivas y con calidad claro que se nota una diferencia. Conocemos personas que tienen -años- haciendo lo mismo si ser expertos. Y también hemos visto como la pasión, la curiosidad, talento, constancia, entre otras muchas cosas hacen que esa práctica no sea vista como entrenamiento. Si está en tus prioridades -dominar- una habilidad ¿Cuánto tiempo le dedicas a eso? ¿Cuánto tiempo le dedicas a estudiar? Y como es tu expectativa a lograr “dominar” algo vs. el tiempo que le dedicas? Son preguntas interesantes ❤️

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Tips [*básicos*] para crear y planificar tu estrategia de contenido en redes: ✔️ Revisa el contenido que ha funcionado y saca algunas conclusiones. ¿Cuales formatos (video/fotos/lives/stories) te han funcionado? ¿Que tipo de contenido? ¿Cuál generó más shares o interacciones? ✔️Haz contenido que de respuesta a esas preguntas o temas que frecuentemente te hacen tus clientes. Si vendes un servicio, revisa tus emails ¿qué es lo que más te preguntan? Conecta con tus clientes para que sepas sus “pain points” y les respondas con contenido. ✔️Genera contenido en base a los hashtags tendencia en redes por ejemplo: #tuesdaymotivation etc ✔️Utiliza herramientas de planificación, a mi me gusta @planoly ✔️Se consistente y genera contenido de calidad ✔️Responde a los comentarios ✔️En industrias donde hay tantas personas haciendo lo mismo debes buscar la diferencia. Siempre pongo de ejemplo a mi amiga @verdeisbetter dentro del mundo vegan consiguió con sus vídeos y contenido la manera de educar a la gente. ✔️Colaboraciones : esto lo vemos mucho con las personas que se dedican a la comedia en instagram - busca partners que puedas intercambiar contenido ⭐️ . . . #tips #redessociales #socialmedia #twitter #instagram #linkedin #marketing #digitalcontent #digitalcreator #mercadeo #mercadeodigital #content

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Let’s always be two imperfect people doing this thing together ⭐️

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#tbf ☺️😃✨Be fearless in the pursuit of what sets your soul on fire” 😄☺️✨ . . . #fridaymood #quotes #quotesdaily

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¡Un año en @wellsfargo y que manera de celebrarlo! Tuve la oportunidad de trabajar y asistir al evento #lattitudeiseverything @lattitudeevent y fue increíble. Un evento dedicado a no solamente celebrar a los latinos en U.S si no también a educar a cada uno de los asistentes sobre la data acerca de este segmento. CEO y Fundadores de empresas como #unitedairlines #uber #walmart @wearemitu - compartieron conocimientos, y data importante. También celebridades como @luisfonsi @zoesaldana @arod (con una increíble aparición de #Jlo) compartieron su experiencia con nosotros. Al final - si nosotros no defendemos nuestra historia, lo que realmente representamos ¿quién lo va hacer? Sabias que: ✔️Latinos en U.S son los responsables por $2.13 trillion del Producto interno bruto del país ✔️Latinos en U.S es el segmento que presenta un crecimiento más acelerado (mientras que los baby boomers en US están retirándose) ✔️ Entre los millennials de U.S los Latinos representan el 21% en esta generación ✔️Las latinas están dominando el mercado en los pymes. Son ellas quienes están creando más negocios. ¿En tu estrategia de mercadeo en U.S estás contando este segmento como prioridad? - no solo se trata de Hacer contenido en español (está generación es bilingüe y para muchos inglés es su primer idioma)- Se trata de entender que este segmento debe formar parte de tu estrategia si quieres crecer ✨ nos dirigimos a un mundo de contenido multicultural, un mundo donde las minorías según estudios serán mayorías para el 2020. . . . #latinosinusa #hispanicsbelike #hispanics #hispanic #marketing #mercadeo #startups #latinas #businessowner #tech #business #redessociales #venezolana #negocios #economics #digitalmarketing

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La constancia nos da el carácter para seguir. Es una forma de probarnos a nosotros ¿De qué estamos hechos? Que felicidad nos da lograr pequeños objetivos, imagina la sensación de orgullo que a pesar de algunos obstáculos todavía seguimos luchando por lo que queremos 🍀☘️🌲🌳🌱

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#tbt [En nuestras sesiones de trabajo de #Retiqueta #app ] ❣️Muchas veces he preguntado a nativos de esta ciudad : ¿Por qué San Francisco se convirtió en sinónimo de tecnología en Estados Unidos? Y lo que me han dicho muchos es - “San Francisco Es una ciudad que históricamente ha aceptado, y recogido a mucha gente sin discriminarlos. Cuando tú reúnes a los weirdos, emigrantes, LGBT, geeks y todas esas personas que quieren pertenecer a un lugar y crear... pueden salir cosas como el Silicon Valley” Es una ciudad atrevida, para tomar riesgos...y ha sido históricamente antes del boom tech, una ciudad de innovación. Y para decirles la verdad, en mi opinión es cierto, más si vienes de una sociedad tradicional. Aquí puedes ser y hacer lo que quieras, hay espacio para todo. La ciudad tiene sus problemas claro, pero...La idea que traigo es entender que la diversidad -de todas sus formas- trae cosas positivas, que ver, sentir y trabajar las ideas desde diferentes backgrounds no solo es beneficioso “porque queremos tener un mundo mejor mas lindo” -creativamente desde una perspectiva de innovación puede traer beneficios únicos.

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Algunos definen estos libros como “pseudo- autoayuda” y..bueno yo comparto esa postura PERO si uno lee un libro de estos consciente de eso, y lo analiza desde esa postura : it’s ok. Está bien si necesitas un empujón de motivación, divertida y ligera. No creyendo que vas leer algo muy profundo, pero consciente de lo que se trata. Y al final, uno tiene que leer lo que le funciona. Todavía me parece interesante el boom de estos libros. (Este tiene dos millones de copias) Yo creo que lo peligroso de estos contenidos, que te animan a buscar tu mejor versión y vivir la vida en tus términos es que a veces ponen todo muy fácil muy de “gilrboss”. Yo amo las frases motivadoras, pero creo debemos recordar que el conseguir el “éxito” en algo, es más que una frase de inspiración o de pensar que no hay imposibles. Eso ayuda - claro que si - pero hay muchas más variables en el camino ✨✨✨✨✨ #bookstagram

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LATINAS IN TECH ¿Por qué es importante asistir, tener grupos de soporte? Contar con un grupo de personas que han o tienen los mismos retos, expectativas, problemas y sueños laborales que te den su perspectiva acerca de temas que son importante para ti, te ayuda considerablemente en tu carrera profesional. Busca grupos donde puedas conectar a un nivel personal y profesional, un grupo que te entienda, preferiblemente en la industria donde trabajas. Encontrarse con personas queridas, que admiras, siempre dan un boost de energía y de seguridad. ¿Cómo encuentras estos eventos? —> la app @meetup o en alguna página de tickeria como @eventbrite busca eventos de tus interés y reúnete con los tuyos ❣️#latinasintech

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Se ha demostrado que la felicidad está relacionada con la conexiones que tenemos con otras personas. Empodera a otros, a través de conocimiento, soporte o consejos. ¿Cuando fue la última vez que introdujiste a alguien con otra persona porque crees que puede ser salir algo interesante de ahí? Networking no es conocer a un montón de gente, el verdadero networking es cuantas de esas personas pueden decir algo de ti como persona, como profesional. Los verdaderos líderes son los que empoderan a otros, los que hacen sentir bien a sus empleados o compañeros. Los que lideran con ejemplo y no con autoridad. We rise by lifting other. Si tus acciones inspiran a otros a ser mejor, estamos por buen camino ❣️

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🇻🇪 LATINOS IN THE WORKPLACE 🇻🇪 Personalmente, siempre estoy en la línea de “ser latina y no ser “too” latina” en el trabajo. Considero que uno tiene que ser estratégico al traer sus virtudes culturalmente hablando, en la mesa de trabajo, sobretodo en espacios multiculturales. NO se trata de esconder de dónde vienes o esa “energía y pasión Latina” 🧐 (todavía no se como sentirme cuando me dicen eso) se trata de entender que todas las culturas tiene modos y formas de relacionarse distintas. SI crees que TU CULTURA es perfecta y eres de lo que dices “ay es que ellos no son como yo blabla” ya estas equivocado. TUS VIRTUDES CULTURALES deben jugar a tu propósito, no deben jugarte en contra. Hay que observar, detenerse a pensar ¿qué de -mi- background puedo traer para mejorar la dinámica laboral? No se trata de esconder como eres o aparentar otra cosa, se trata de respetar códigos de conductas diferentes, tratar de tomar y aprender -lo bueno- de todas las culturas y trabajar por un mismo objetivo en el trabajo. Yo estoy increíblemente orgullosa de ser latina, venezolana y trabajo cada día para traer lo mejor de nosotros ¿Qué a veces me muerdo la lengua porque hablo hasta por los codos? ¡Claro! Pero siempre recuerdo que debo trabajar en virtud de mi propósito, traer lo bueno, lo positivo y lo mejor que tenemos ❤️🇻🇪

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“Most people overestimate what they can do in one year and underestimate what they can do in ten years.” . . . #professionaldevelopment #latinasintech #technology #womenempowerment #blogger #marketing #latina #quotes #quotesdaily #empowerment #entrepreneur #digitalmarketer #marketing #redessociales #mercadeo

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🚪Women, let’s the door open for each other 🚪MUJERES vs MUJEREs en el trabajo. Buscando las razones porque las mujeres, en ocasiones, competimos entre nosotras mismas en el ambiente laboral, conseguí un artículo que expone algunas razones ✔️Las mujeres/niñas no estamos expuestas a suficientes actividades de competencia sana. No hubo (o hay) suficiente momentos de liderazgo femenino en niñas. No nos manejamos en el tema ✔️Hay todavía pocas mujeres en puestos de liderazgo, que promuevan un ambiente en el que haya espacio para todas. Hay que trabajar por menos “tienes que ganártelo, porque solo hay 1 puesto para todas” ✔️Poco training y conocimientos para los gerentes de cómo manejar grupos que sean cooperativos. ¿Es la competencia mala? Para mi NO. ¿Es la competencia lo contrario a colaboración y darle crédito a la personas que lo merecen? Para mi NO. Si trabajas con mujeres, si eres gerente de mujeres, asegúrate de crear ambientes de trabajo que la competencia sana, la que te saca lo mejor de ti, la que te hace mirar hacia arriba, la que te motiva y te mueve, la que te hace aprender y hacerte las preguntas adecuadas sea la que predomine. Criemos mujeres que entiendan la competencia bien entendida es buena, y que entiendan que nosotras al final, somos las que nos podemos -entender- bien (maternidad, rol femenino) y las que que tenemos que sostener la puerta para que otras entren, el trabajo más importante viene nosotras 👭👭👭 Emprededoras/bloggers/influencers/ artistas en #Instagram que me encantan 🔥 @arromafemakeup @sherylsandberg @taza @unatalluisa @corideveer @verdeisbetter @veroruizdelvizo @patriciafumo @leandramcohen @mannolly @luisafonti @saschafitness @andrefitmonsalve @batita_gonzalez @lovelygourmet @shirleyvarnagy @eugeniagamero @yuyacst @withloveak @gabycastellanos @holalou @vanesajackson @carlabaratta @edmaryfuentes @fernandafuschino @unprimerboceto @arianuchis @bylorena y tooooodas las que me faltan 🤸🏾‍♂️

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😃🌟Rodéate de personas que te motiven a trabajar en la mejor versión de ti. Además de tus mentores, un sistema de soporte es necesario en esos momentos donde necesitas consejos y orientación. Necesitamos de personas que puedan entendernos, y que nos puedan guiar en diferentes situaciones. No por menos, estudios han demostrado lo bueno de contar con un buen sistema de soporte, entre sus beneficios reduce la ansiedad y la depresión 🌟😃

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Definir quién eres, qué tienes por dar y qué quieres para mí, es unas de las manifestaciones de amor propio más grande. Saber que mereces y no querer menos. No ganas nada comparándote. Otra vida, otra identidad, otras prioridades u otros objetivos son una mera ilusión de una vida que NO nos pertenece que quizás al final, ni es la queremos #lunesintensos ❤️😌

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📝📝 Cuando planificas y pones todo en papel hay una sensación de control gratificante para empezar a ejecutar planes y la semana. Piensa que para conseguir tus objetivos debes tener una estrategia. Sea cual sea tu método papel or digital, sacar esos pendientes de tu cabeza te evita la “fatiga mental”. Planificar te permite enfocarte y priorizar los proyectos o objetivos importantes y dejar los triviales para luego. Al final del fin semana: ¿cuánto tiempo tuviste de ocio? ¿cuánto tiempo le dedicaste a tu familia? ¿Cuando tiempo te dedicaste a ti? Escribe las metas para la semana y revísalas la semana siguiente. ES DEM FÁCIL perder el tiempo 😭, “I DONT HAVE ENOUGH TIME” -🤔 mmmm solamente ESO NO es tu prioridad ( y está OK, pero acéptalo) Decir “estoy demasiado ocupado” es solo respuesta para decir : tengo/quiero ocuparme de otras cosas. Planificar - ejecutar y revisar 😅

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