johannafigueira 🚪Women, let’s the door open for each other 🚪MUJERES vs MUJEREs en el trabajo. Buscando las razones porque las mujeres, en ocasiones, competimos entre nosotras mismas en el ambiente laboral, conseguí  un artículo que expone algunas razones
✔️Las mujeres/niñas no estamos expuestas a suficientes actividades de competencia sana. No hubo (o hay) suficiente momentos de liderazgo femenino en niñas. No nos manejamos en el tema
✔️Hay todavía pocas mujeres en puestos de liderazgo, que promuevan un ambiente en el que haya espacio para todas. Hay que trabajar por menos “tienes que ganártelo, porque solo hay 1 puesto para todas”
✔️Poco training y conocimientos para los gerentes de cómo manejar grupos que sean cooperativos.
¿Es la competencia mala? Para mi NO. ¿Es la competencia lo contrario a colaboración y darle crédito a la personas que lo merecen? Para mi NO. Si trabajas con mujeres, si eres gerente de mujeres, asegúrate de crear ambientes de trabajo que la competencia sana, la que te saca lo mejor de ti, la que te hace mirar hacia arriba, la que te motiva y te mueve, la que te hace aprender y hacerte las preguntas adecuadas sea la que predomine. Criemos mujeres que entiendan la competencia bien entendida es buena, y que entiendan que nosotras al final, somos las que nos podemos -entender- bien (maternidad, rol femenino) y las que que tenemos que sostener la puerta para que otras entren, el trabajo más importante viene nosotras
👭👭👭 Emprededoras/bloggers/influencers/ artistas en #Instagram que me encantan 🔥
@arromafemakeup @sherylsandberg @taza @unatalluisa @corideveer @verdeisbetter @veroruizdelvizo @patriciafumo @leandramcohen @mannolly @luisafonti @saschafitness @andrefitmonsalve @batita_gonzalez @lovelygourmet @shirleyvarnagy @eugeniagamero @yuyacst @withloveak @gabycastellanos @holalou @vanesajackson @carlabaratta @edmaryfuentes @fernandafuschino @unprimerboceto @arianuchis @bylorena y tooooodas las que me faltan 🤸🏾‍♂️

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🚪Women, let’s the door open for each other 🚪MUJERES vs MUJEREs en el trabajo. Buscando las razones porque las mujeres, en ocasiones, competimos entre nosotras mismas en el ambiente laboral, conseguí un artículo que expone algunas razones ✔️Las mujeres/niñas no estamos expuestas a suficientes actividades de competencia sana. No hubo (o hay) suficiente momentos de liderazgo femenino en niñas. No nos manejamos en el tema ✔️Hay todavía pocas mujeres en puestos de liderazgo, que promuevan un ambiente en el que haya espacio para todas. Hay que trabajar por menos “tienes que ganártelo, porque solo hay 1 puesto para todas” ✔️Poco training y conocimientos para los gerentes de cómo manejar grupos que sean cooperativos. ¿Es la competencia mala? Para mi NO. ¿Es la competencia lo contrario a colaboración y darle crédito a la personas que lo merecen? Para mi NO. Si trabajas con mujeres, si eres gerente de mujeres, asegúrate de crear ambientes de trabajo que la competencia sana, la que te saca lo mejor de ti, la que te hace mirar hacia arriba, la que te motiva y te mueve, la que te hace aprender y hacerte las preguntas adecuadas sea la que predomine. Criemos mujeres que entiendan la competencia bien entendida es buena, y que entiendan que nosotras al final, somos las que nos podemos -entender- bien (maternidad, rol femenino) y las que que tenemos que sostener la puerta para que otras entren, el trabajo más importante viene nosotras 👭👭👭 Emprededoras/bloggers/influencers/ artistas en #Instagram que me encantan 🔥 @arromafemakeup @sherylsandberg @taza @unatalluisa @corideveer @verdeisbetter @veroruizdelvizo @patriciafumo @leandramcohen @mannolly @luisafonti @saschafitness @andrefitmonsalve @batita_gonzalez @lovelygourmet @shirleyvarnagy @eugeniagamero @yuyacst @withloveak @gabycastellanos @holalou @vanesajackson @carlabaratta @edmaryfuentes @fernandafuschino @unprimerboceto @arianuchis @bylorena y tooooodas las que me faltan 🤸🏾‍♂️

Comments (3)

mariafernandapante

mariafernandapante, 3 months ago

Me encanta!!!!

wellsfargo

wellsfargo, 3 months ago

¡Eres una inspiración, Johanna! -Rosa